Company

企業の人と仕組みの問題を
解決する会社です

人にまつわる悩みと、業務フローやシステムといった「仕組み」の課題。 その両方を見える化し、組織全体が前向きに動き出す状態をつくることが、私たちの役割です。。

事業内容

企業が抱える課題の多くは、 「人」に関するものと「仕組み」に関するものに分けられます。 株式会社組織改革は、この２つをつなぐことで、 持続的に成長するための土台づくりを支援します。

人の問題

組織改革コンサルティング

従業員に「経営のものさし」を共有し、社員が主体的に判断・行動できる組織へと変えていきます。 事業計画づくり、定例ミーティング、ディスカッションを通じて、 従業員自身が経営に参加する自走型の組織を構築します。

仕組みの問題

AI開発・業務改善

「Leave work by 3pm（午後３時までに帰れる会社にしよう）」というコンセプトのもと、 AIやシステムを活用した業務改善を行います。 属人的な作業を見直し、ワークフローを仕組み化することで、 人がより価値の高い仕事に集中できる環境づくりを支援します。

経営理念

人は人の笑顔で幸せになる

私たちが感じる「幸せ」は、多くが人との関わりから生まれています。 承認や評価、報酬、役割といったものも、一見自分の成果のようでいて、 よく考えると誰かの行動や支えがあって初めて成り立つものです。

もし自分がもっと幸せになりたいのだとしたら、 まずは周りの人をよく見て、その人を笑顔にすることを考える。 その積み重ねが感謝となって返ってきたとき、はじめて自分の存在意義に気づきます。

一方で、「自分が満たされていなければ人のために動けない」と感じる人もいます。 自分を大切にするとは、規則正しい生活を送り、健康を保ち、 身の回りの環境を整えることでもあります。 怠け心に負けて生活が乱れてしまえば、心の余裕もなくなり、 人の笑顔を考えることは難しくなります。

人の笑顔をつくれる人は、自分の生活と健康をきちんと守りつつ、 他者を思いやる視点を持っている人です。 「人は人の笑顔で幸せになる」という理念は簡単なものではありませんが、 自分を律し、人を思い、社会に貢献していくための指針でもあります。

私たちは、この理念に共感し、共に人の笑顔を増やしていける仲間とともに、 企業や地域社会へ貢献していきたいと考えています。

沿革

2001年4月
合資会社ワープストリーム設立（資本金1万円）。システム受託開発事業を開始。
2003年9月
有限会社ワープストリーム設立（資本金300万円）。
2005年9月
資本金を1,000万円に増資し、株式会社へ組織変更。
2007年5月
資本金を2,000万円に増資。
2008年6月
資本金を2,500万円に増資。
2011年8月
受託開発事業を事業譲渡し、クレヨンソフト株式会社へ社名変更。
2012年9月
オトコネイル事業を開始。
2014年9月
株式会社オトコネイルを設立し、ネイル事業を移管。
2017年4月
株式会社集客会議へ社名変更し、組織改革コンサルティング事業を開始。
2021年3月
業務内容をより明確にするため、株式会社組織改革へ社名変更。
2021年9月
株式会社オトコネイルを売却。 スリランカで２名のエンジニアによるラボを設立し、オフショアシステム開発事業を開始。

メディア履歴

2002年7月
SOHOコンピューティング（全4ページ）
2004年1月
SOHOドメイン（全4ページ）
2004年10月
ダカーポ 548号（P128〜129）
2004年11月
東京新聞 2004/11/25 夕刊（全5段）

会社情報

会社名
株式会社組織改革
事務所所在地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-11-301
代表者
代表取締役 中間 優
事業内容

１．コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、販売

２．インターネットを利用した情報の配信及びその販売

３．コンピュータ及びその周辺機器の販売

４．海外のコンピュータのソフトウェア、ハードウエアの輸入、販売

５．リラクゼーションサービス及び施設の運営

６．ネイルサービス及びネイル施設の運営

７．ウェブサイトの企画、制作、デザイン、運営、販売及び管理

８．広告の企画、デザイン、制作及びコンサルティング

９．イベントの企画、運営

１０．前各号に付帯する一切の業務

資本金
2,500万円