組織改革コンサルティング

自走する組織は、従業員が経営を行っている

多くの経営者が「社長は孤独だ」とか「従業員に経営者の気持ちは理解できない」と言っていますが、これは主に従業員に経営を教えていないことが原因です。従業員が経営を学ぶと、経営者の見方や考え方が理解できるようになり、社長を助けられるようになります。そのような組織になると、社長は従業員のことも考え始め、より良い健康的な経営が行えるようになります。組織が自走し始めると社長の仕事は「褒める」ということが最も大事な仕事になります。